Как работает зарплатный проект?
В современном мире каждое предприятие стремится максимально автоматизировать различные бизнес процессы, поскольку это позволяет экономить время и деньги, увеличить производительность как отдельных сотрудников, так и всего предприятия в целом. Способов для достижения подобной цели на сегодняшний день более чем достаточно. Одним из таких способов является зарплатный проект, который на сегодняшний день используется практически на каждом предприятии.
Под зарплатным проектом подразумевается специальная банковская услуга, которая позволяет автоматизировать начисление заработной платы сотрудникам. Таким образом, снижается объем бумажного документооборота, оптимизируется работа бухгалтерии, а также сотрудники получают гарантию того, что заработные платы будут приходить в строго установленные сроки.
Сколько это стоит?
Разумеется, банки предлагают такую услугу не бесплатно, а стоимость услуги определяется каждым банком в индивидуальном порядке. В некоторых случаях зарплатный проект может предоставляться бесплатно в рамках расчетно-кассового обслуживания, в частности Тинькофф Банк готов сделать клиентам такое предложение.
На первый взгляд может показаться, что для банков бесплатный зарплатный проект является совершенно не выгодным и бесперспективным направлением, однако, в действительности это совершенно не так. Просто в данном случае выгода для банка заключается в том, что владельцы зарплатных карт совершают покупки с этих же карт. Таким образом, банки взимают плату за обслуживание карты с сотрудников организаций. Именно в этом и состоит основная выгода банков при работе с зарплатными проектами.
Как это работает?
Надо отметить, что процесс взаимодействия всех заинтересованных сторон максимально упрощен, а потому и высокая популярность зарплатных проектов совершенно не удивляет. Схема взаимодействия выглядит следующим образом:
- Первоначально формируется реестр выплат, в котором указываются данные каждого получателя перечислений;
- Далее составляются платежные поручения на производимые выплаты;
- После этого предприятие перечисляет общую сумму в фонд труда;
- С фонда труда банк зачисляет заработные платы сотрудников индивидуально в соответствии с предоставленной в реестр информацией;
- Завершающим этапом становится предоставление работодателю отчета о совершенных операциях.
Акционерное Общество «Тинькофф Банк»
ОГРН 1027739642281
23060, город Москва, 1-Й Волоколамский проезд, 10-1.
